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(Deutsch) JOVYATLAS GmbH
(Deutsch) Vertriebsleiter (m/w/d)
(Deutsch) Vertriebsleitung
Führung
Organisation
Die Chance
(Deutsch) Organisation des Vertriebs Sicherstellung einer strukturierten Kundenbearbeitung/Betreuung Mitarbeiter führen, coachen und entwickeln Dankbarer Markt Bekannter Name im Bereich USV Eigene Entwicklung am Standort Standardprodukte aber auch kundenspezifische Lösungen
Der Job
Aufgaben
(Deutsch) Führung und Organisation des Vertriebsteams im Innen- und Außendienst Zielsetzung: nachhaltige und strukturierte Kundenbearbeitung, Durchsetzung von Preisen, strukturierte Vertriebsarbeit Zielgerichtete Kundenkontakte inkl. Anrufe, Nachfassen und Besuche Entwicklung der Mitarbeiter und des Teams Steuerung des Vertriebs Impulsgeber und liebenswürdiger Treiber Aktive Mitarbeit im Vertrieb und Mitwirken bei der Akquisition und Gewinnung von Kunden Enge Abstimmung und gute Zusammenarbeit mit der GF
Arbeitsort
(Deutsch) Jemgum
Reisetätigkeit
(Deutsch) ca. 1 Tag pro Woche
Ziele
(Deutsch) Einen strukturierten Vertrieb schaffen
Ihr Background
Erfahrung
(Deutsch) Vertrieb B2B Vertriebsstrukturen Kundengewinnung
Ausbildung
(Deutsch) Kaufmännische oder technische Aus- und/oder Weiterbildung/Studium
Persönlichkeit
(Deutsch) Führungspersönlichkeit Vertriebstyp Antrieb Hartnäckigkeit Gut strukturierte Persönlichkeit
Die Konditionen
Gehalt
(Deutsch) je nach Erfahrung
Arbeitszeiten
(Deutsch) 38,5 Stunden
Urlaub
(Deutsch) 30 Tage
Benefits
(Deutsch) PKW BAV
Der Arbeitgeber
Name
(Deutsch) JOVYATLAS GmbH
Sitz
(Deutsch) Jemgum
Hard Facts
(Deutsch) 120 Mitarbeiter ca. 19 Mio. € Umsatz
Branche
(Deutsch) Energieversorgung
Produkte
(Deutsch) USV Wechselrichter Lastwiderstände Gleichrichter
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Gerade für Bewerber und Bewerberinnen mit Familie ist ein Jobwechsel gut zu überlegen. Oft geht damit auch ein Umzug oder der Abschied von Freunden und Bekannten und lieb gewordenen Gewohnheiten einher oder die Angst vor einer Fehlentscheidung.
Bei Inter-Consulta verlieren Sie nichts, ganz im Gegenteil: Wir bringen niemanden in den Wechsel, bei dem wir nicht überzeugt sind, dass er passt. Unser Kredo ist Qualität statt Quantität.
Unser Versprechen: Wenn wir Sie aussuchen, dann sind wir an Ihrer Person interessiert, dann wollen wir wissen, ob Sie UND ein bestimmtes Unternehmen gut zusammenpassen. Fachlich, wie persönlich, denn hierin liegt die Stärke unserer Personalberatung.
Lernen Sie uns näher kennen und erhöhen Sie die Chance endlich Ihren Traumjob zu finden, und richtig durchzustarten!
Gerade für Bewerber und Bewerberinnen mit Familie ist ein Jobwechsel gut zu überlegen. Oft geht damit auch ein Umzug oder der Abschied von Freunden und Bekannten und lieb gewordenen Gewohnheiten einher oder die Angst vor einer Fehlentscheidung.
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