Wenn Fach- und Führungskräfte fehlen, geht es nicht nur um Lücken im Organigramm – es geht um Substanz, Haltung und Zukunft.
Bevor wir loslegen, hören wir genau hin: In einem intensiven Kick-off erfassen wir nicht nur Anforderungen und Aufgaben, sondern auch Unternehmenskultur, Ziele und Denkweise. Auf dieser Basis entwickeln wir eine individuelle Suchstrategie, formulieren überzeugende Botschaften und sprechen passende Persönlichkeiten gezielt an – diskret, direkt und immer mit echtem Interesse.
Wir führen strukturierte Gespräche, prüfen nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern vor allem Haltung, Potenzial und Passung. Die besten Kandidat:innen stellen wir Ihnen vor, begleiten Interviews und moderieren Rückmeldungen – transparent, fair und partnerschaftlich.
Nach der Entscheidung sind wir weiter an Ihrer Seite: Wir unterstützen bei Vertragsgestaltung, Pre-Onboarding und der emotionalen Übergangsphase. Auch nach dem Start bleiben wir in Kontakt – über die gesamte Probezeit hinaus. Sollte es nicht passen, besetzen wir kostenfrei nach. Aber meist passt es – weil wir vorher genau hingesehen haben.
Wir wollen verstehen, wie Sie denken, was Sie antreibt – und welches Mindset zu Ihrem Unternehmen passt. Unser Anspruch ist, nicht nur Lebensläufe zu prüfen, sondern Persönlichkeiten zu verstehen. Und zwar Ihre – und die Ihrer zukünftigen Mitarbeitenden. Erst dann beginnt unsere Direktsuche.
Wir übernehmen nicht nur das Finden, sondern auch das Führen: vom ersten Kontakt bis weit über den Start hinaus. Wir begleiten den gesamten Lifecycle – inklusive Pre-Onboarding, enger Kommunikation mit Kandidat:innen und kontinuierlichem Austausch während des ersten Jahres.
Auch das Vertragliche gehört dazu: Wir erstellen Arbeitsverträge, moderieren und begleiten Trennungen und setzen diese um.
Und wir bleiben dran: Wir initiieren Feedbackgespräche, moderieren Rückmeldungen und sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit auch langfristig auf gesunden Füßen steht.
Sie müssen sich jetzt nicht entscheiden. Aber Sie können uns kennenlernen.
Und wenn irgendwann der Moment kommt, in dem Veränderung richtig ist – sind wir da.
